内部控制是企业为了确保其经营目标的实现，保护资产的安全完整，保证会计信息的真实可靠，防范和化解经营风险，提高经营效率与效果而制定的一系列政策和程序。内部控制的五个基本要素，即控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督，构成了一个完整的内部控制体系。
首先，控制环境是指企业的组织结构、管理哲学和计划、工作方式以及员工的道德规范等，是所有其他内部控制因素的基础。良好的控制环境能够为内部控制提供坚实的基础，使员工在工作中能够自觉遵守规则，避免出现违规行为。
其次，风险评估是指识别和分析可能影响企业目标实现的风险，为风险应对策略提供依据。企业需要定期对内部和外部环境进行风险评估，及时发现和处理潜在的风险。
第三，控制活动是指企业为了确保管理层的指令得以执行而采取的政策和程序。控制活动包括授权、职责分离、实物控制、独立核查等，通过这些活动，可以有效地防止错误和舞弊的发生。
第四，信息与沟通是指企业内外部的信息收集、处理和传递过程，以及相关的沟通机制。信息与沟通是内部控制的重要组成部分，它能确保企业内部的信息流通顺畅，同时也能让企业及时了解外部环境的变化。
最后，监督是指对企业内部控制的设计和运行情况进行持续监控和定期评估的过程。监督可以及时发现内部控制存在的问题，并采取相应的改进措施，以确保内部控制的有效性。
这五个要素相互联系、相互作用，共同构成了一个完整的内部控制体系，从而为企业实现其经营目标提供了有力保障。